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  • 职位描述1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、根据行业和
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企业简介

计算机软件开发;网络咨询服务;计算机维修;电子产品、通讯设备的销售;POS机的销售及维修。 计算机软件开发;网络咨询服务;计算机维修;电子产品、通讯设备的销售;POS机的销售及维修。

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